Tehnološki trendi v industrijah

Foto: SAP

Tehnološki trendi v industrijah, gost Domen Rakovec, direktor za storitveno industrijo, MEE SAP

Na srečanju je gost je predstavil tehnološke trende, kot jih spremljajo in napovedujejo v vodilnem evropskem tehnološkem podjetju SAP. Po uvodni predstavitvi je izpostavil razlike v pristopu do uvajanja novih tehnologij po podjetjih v regijah, ki jih pokriva. Pri hitrosti odzivanja in poznavanju novih tehnoloških trendov prednjačijo zahodne države, Švica in Nemčija, kjer se odločitev in implementacija novih rešitev izvede v 4-5 mesecih, bolj se gre proti vzhodu, bolj se ta čas podaljšuje. Tudi v Sloveniji je ta čas odločno predolg.

V svetu trenutno izpostavljajo naslednje tehnološke trende:

  1. Računalništvo v oblaku
  2. Umetna inteligenca (UI) in strojno učenje (SU)
  3. Internet stvari (IoT)
  4. 5G tehnologija
  5. Trajnostne tehnologije
  6. Veriženje blokov (blockchain)
  7. Kibernetska varnost
  8. Razširjena resničnost (AR) in virtualna resničnost (VR)
  9. Računalništvo na robu (edge computing)
  10. Robotika in avtomatizacija

V razpravi je bilo predstavljeno podrobnejše sledeče trende in njihove priložnosti:

V svetu se izvaja velika selitev aplikacij in podatkov v oblačne storitve. Oblak ima namreč veliko prednosti pred starim konceptom »on-prem«. Predvsem so to: 

  • skupna raba in dostop do podatkov na različnih lokacijah in napravah. 
  • povečana učinkovitost, saj omogoča podjetjem, da izkoristijo strojno opremo, shranjevanje podatkov in računalniške zmogljivosti na zahtevo.
  • zmanjšanje stroškov, saj se podjetja lahko izognejo visokim stroškom za vzdrževanje in nadgradnjo lastne strojne opreme – namesto tega plačujejo za uporabo storitev na podlagi porabe, kar omogoča boljšo finančno predvidljivost.
  • skalabilnost, saj oblak omogoča hitro prilagajanje infrastrukture glede na rast poslovanja. 
  • napredne analitične in obdelovalne storitve, ki so vključene v oblak, omogočajo podjetjem, da izkoristijo napredne analize za izboljšanje procesov, optimizacijo proizvodnje in sprejemanje informiranih odločitev.
  • visoka razpoložljivost in varnost podatkov, kar vključuje redno varnostno kopiranje, nadzor dostopa in varnostne protokole, ki presegajo zmogljivosti mnogih samostojnih sistemov.
  • hitra implementacija in posodobitve, ki jih omogočajo oblačne storitve brez potrebe po fizični nadgradnji strojne opreme, kar podjetjem omogoča, da ostanejo konkurenčna in se hitro prilagajajo spremembam na trgu.

Največ razprave se je razvilo ob umetni inteligenci (AI).

Izpostavljeno je bilo, da umetna inteligenca ne bo samo ukinjala delovnih mest, temveč bo ustvarila veliko novih. Bo pa nujno prilagajanje, spremljanje in uvajanje te nove tehnologije. Med drugim ta omogoča avtomatizacijo različnih procesov v industriji. S sposobnostjo samodejnega učenja in prilagajanja, lahko sistemi umetne inteligence izvajajo naloge, ki so običajno zahtevale človeško interakcijo. To pripomore k povečanju učinkovitosti in zmanjšanju človeških napak.

Umetna inteligenca omogoča globoko analizo velikih količin podatkov, kar pomaga pri prepoznavanju vzorcev, trendov in pomembnih informacij. To je zlasti koristno za industrijo, ki generira obsežne količine podatkov, saj lahko napredna analitika pripomore k boljšemu razumevanju procesov, optimizaciji proizvodnje in odločanju na podlagi dejstev.

Umetna inteligenca omogoča razvoj sistemov za prediktivno vzdrževanje, ki napovedujejo potrebo po vzdrževanju opreme še preden pride do okvare. To zmanjšuje časovne izpade, povečuje razpoložljivost opreme in zmanjšuje stroške vzdrževanja.

Umetna inteligenca igra ključno vlogo pri razvoju avtonomnih vozil in robotike v industriji. Avtonomni sistemi lahko izvajajo naloge, ki so nevarne ali zahtevajo veliko natančnost, kar prispeva k povečanju varnosti in učinkovitosti.

Sistem umetne inteligence lahko prilagodi proizvodne procese glede na spremembe v povpraševanju, razpoložljivost surovin, energetske cene in druge dejavnike. To omogoča boljšo prilagodljivost in odzivnost na spreminjajoče se okoliščine na trgu.

Umetna inteligenca se uporablja za odkrivanje nepravilnosti v proizvodnji ali na področju varnosti. Sistem lahko zazna nenavadne vzorce ali obnašanje, kar omogoča hitro odzivanje na morebitne težave ali varnostne grožnje.

Umetna inteligenca omogoča personalizacijo izdelkov in storitev, saj lahko analizira podatke o potrošniških preferencah in obnašanju. To omogoča boljšo prilagoditev izdelkov in storitev potrebam strank.

Gost je ocenil, da se prepogosto spregleda pomen 5G tehnologije v industriji in se uporablja samo za osebno rabo. 5G tehnologije omogoča bistveno hitrejše prenose podatkov v primerjavi s prejšnjimi generacijami omrežij in z nizkimi zakasnitvami ter možnostjo zagotavljanja pasovne širine. To je ključno za industrijo, saj omogoča hitrejše prenose informacij, kar je še posebej pomembno v realnem času. Ključne prednosti 5G:

  • Nizka zakasnitev (latenca);
  • Večja povezljivost naprav (IoT);
  • Višja zmogljivost omrežja; 
  • Boljša zanesljivost;
  • Podpora za napredne tehnologije saj 5G omogoča podporo naprednim tehnologijam, kot so robotika, avtonomna vozila in napredni sistemi nadzora. 
  • Napredne varnostne rešitve.

Napredna podjetja se usmerjajo v ohranjanje naravnih virov, tudi zato ker je to vedno bolj pomembno za potrošnike. Trajnostne tehnologije pogosto omogočajo boljšo učinkovitost pri uporabi naravnih virov, kar pomaga ohranjati dragocene vire, kot so voda, les, minerali in fosilna goriva.

Težnja k nizkoogljičnim ali ogljično-nevtralnim tehnologijam pomaga zmanjšati izpuste toplogrednih plinov in prispeva k boju proti podnebnim spremembam.

Trajnostne tehnologije lahko vodijo do zmanjšanja stroškov, zlasti na dolgi rok, saj lahko prispevajo k večji energetski učinkovitosti, zmanjšanju odpadkov in optimizaciji proizvodnih procesov.

Vlaganje v trajnostne tehnologije lahko industrijskim podjetjem pomaga izpolnjevati strožje okoljske predpise in standarde, ki jih postavljajo državne in mednarodne oblasti.

Potrošniki vse bolj cenijo trajnostne prakse, zato lahko podjetja, ki vlagajo v trajnostne tehnologije, pridobijo konkurenčno prednost na trgu.

Trajnostne tehnologije prispevajo k družbeni odgovornosti podjetij, saj izboljšujejo odnose s skupnostmi, v katerih delujejo, ter zmanjšujejo negativne vplive na zdravje in blaginjo ljudi.

Vlaganje v trajnostne tehnologije spodbuja inovacije, kar lahko prinese nove poslovne priložnosti in povečanje konkurenčnosti na trgu.

Trajnostne prakse in uporaba trajnostnih tehnologij lahko pozitivno vplivajo na ugled podjetja, saj lahko stranke, zaposleni in investitorji bolj zaupajo podjetjem, ki si prizadevajo za trajnostni razvoj.

Trajnostne tehnologije prispevajo k vzpostavitvi bolj vzdržnega poslovnega modela, ki lahko dolgoročno zagotavlja stabilnost in uspeh podjetja. Investitorji, zaposleni, stranke in lokalne skupnosti vse bolj pričakujejo, da bodo podjetja delovala trajnostno. Vlaganje v trajnostne tehnologije pomaga izpolniti te pričakovanja in graditi pozitivne odnose z različnimi deležniki.

Predstavljeni so bili tudi nasveti, kako izvesti transformacijo podjetja.

  1. Določitev jasnih ciljev: Jasno opredelite cilje in namene digitalne transformacije. Razumite, kaj želite doseči, in kako se to ujema z osnovno poslovno strategijo.
  2. Zaveza vodstva: Pridobite zavezanost in podporo vodstva. Digitalna transformacija zahteva kulturni premik, zato je ključno, da imate voditelje, ki bodo podpirali spremembo.
  3. Ocenitev trenutnega stanja: Temeljito ocenite vašo trenutno tehnološko infrastrukturo, procese in spretnosti delovne sile. Identificirajte področja, ki potrebujejo izboljšave, ter določite pripravljenost na digitalno transformacijo.
  4. Razvoj načrta poti: Ustvarite podroben načrt poti, ki opisuje korake, mejnike in časovni okvir za digitalno transformacijo. Razvrstite iniciative glede na njihov vpliv na poslovne cilje.
  5. Vključevanje in usposabljanje zaposlenih: Vključite zaposlene že v zgodnji fazi. Organizirajte usposabljanja za izboljšanje digitalnih veščin in zagotovite, da je delovna sila pripravljena na spremembe. Spodbujajte kulturo stalnega učenja.
  6. Izbira pravih tehnologij: Izberite tehnologije, ki se ujemajo z vašimi poslovnimi cilji. Ali gre za računalništvo v oblaku, umetno inteligenco, analizo podatkov ali internet stvari, izberite tehnologije, ki naslavljajo določene poslovne izzive.
  7. Upravljanje podatkov: Razvijte robustno strategijo upravljanja podatkov. Poskrbite za kakovost podatkov, varnost in skladnost. Izkoristite analizo podatkov za pridobivanje vpogledov in podporo odločanju.
  8. Integracija in interoperabilnost: Zagotovite, da se nove digitalne sistemi brez težav integrirajo s obstoječimi. Interoperabilnost je ključna za nemoten prehod in učinkovito delovanje.
  9. Pristop osredotočen na stranke: Dajte prednost pristopu, ki je osredotočen na stranke. Razumite potrebe in pričakovanja strank ter izkoristite digitalne tehnologije za izboljšanje izkušnje strank.
  10. Upravljanje projektov z agilnimi metodologijami: Sprejmite agilne metodologije upravljanja projektov. Razdelite digitalno transformacijo na manjše, obvladljive projekte z iterativnim razvojem in kontinuiranimi povratnimi zankami.
  11. Varnostni ukrepi za varovanje podatkov: Implementirajte robustne varnostne ukrepe za zaščito digitalnih sredstev in občutljivih informacij. Varnost je ključen vidik katere koli digitalne transformacijske pobude.
  12. Spremljanje in merjenje napredka: Določite ključne kazalnike uspeha (KPI-ji) za spremljanje in merjenje napredka digitalne transformacije. Redno ocenjujte, ali se transformacija uresničuje v skladu z zastavljenimi cilji.
  13. Iteracija in izboljševanje: Digitalna transformacija je kontinuiran proces. Neprestano zbirajte povratne informacije, učite se iz izkušenj in interirajte strategije. Bodite odprti za prilagoditve glede na spremembe poslovnih potreb in napredke v tehnologiji.
  14. Komunikacija: Ohranjajte transparentno in dosledno komunikacijo po celotni organizaciji. Jasno komunicirajte prednosti digitalne transformacije, naslovite skrbi in praznujte dosežke.
  15. Sprememba kulture: Spodbujajte kulturo inovacij, sodelovanja ter prilagodljivosti. Spodbujajte zaposlene, da sprejmejo spremembe in se odprejo novim načinom dela.